Gouvernement d’entreprise

Les quatre piliers de la durabilité:


Responsabilité envers le marché

Capital financier

Le capital financier représente la valeur monétaire qu’AfrAsia Bank obtient auprès des fournisseurs de capitaux. Il sert à soutenir les activités commerciales où les bénéfices sont distribués aux parties prenantes, et il est également utilisé pour financer les activités commerciales$$.

AfrAsia Bank crée de la valeur en :

• Contribuant à la solidité et la stabilité du secteur financier grâce à son profil de risque modéré ;
• Proposant du financement sur le long terme ;
• Développant des produits responsables ;
• Fournissant des solutions d’investissement et de financement qui ont un impact positif.

Capital intellectuel

Le capital intellectuel désigne la connaissance collective, la recherche, le leadership éclairé, la gestion de la marque et la propriété intellectuelle exploités pour soutenir les activités commerciales et stimuler un débat public portant sur les défis mondiaux.

AfrAsia Bank s'engage à :

• Renforcer ses capacités de conseil ;
• Élargir son offre numérique et repenser son modèle de distribution pour répondre aux besoins en perpétuelle évolution de sa clientèle ;
• Collaborer avec des tiers pour étendre ses capacités innovantes ;
• Respecter son éthique professionnelle.

Capital manufacturier

Le capital manufacturier comprend l'infrastructure matérielle et immatérielle d'AfrAsia Bank, dont ses biens informatiques, utilisés pour créer de la valeur par le biais d’activités commerciales.

AfrAsia :

• Crée de la valeur pour ses clients grâce à un environnement informatique stable, sécurisé et robuste et des systèmes hautement disponibles qui lui permettent de réduire les pertes liées à la cybercriminalité et aux fraudes au minimum ;
• Réorganise, simplifie son environnement informatique et accélère la numérisation des opérations client pour une plus grande souplesse et être mieux armé pour l’avenir ;
• Investit dans l’infrastructure matérielle et immatérielle, dont des biens informatiques, pour créer de la valeur par le biais d’activités commerciales.

Responsabilité sur le lieu de travail

Capital humain

Le capital humain se réfère aux compétences, aux connaissances et à l'expérience des collaborateurs d'AfrAsia Bank, et à la façon dont ils exploitent ces composantes pour répondre au mieux aux besoins des parties prenantes. Le terme couvre également la formation et les possibilités d’évolution offertes à ceux-ci.

AfrAsia souhaite :

• Attirer, voir s’épanouir et conserver les meilleurs talents en définissant une identité d’entreprise forte, instaurant une culture d'excellence et aidant ses employés à créer le meilleur environnement de travail possible ;
• Progresser dans le domaine de la diversité, notamment sur les questions de genre, de milieu culturel et de handicap.

Responsabilité sociale

Capital social et relationnel

Le capital social et relationnel concerne les relations qu’AfrAsia établit avec ses clients, ses investisseurs, ses régulateurs, ses fournisseurs et la communauté au sens large. La banque crée une valeur sociétale en tant qu’entreprise socialement responsable.

AfrAsia crée cette valeur en :

• Offrant une expérience client exceptionnelle ;
• S’impliquant pour gagner la confiance du public ;
• S'engageant avec d'autres parties prenantes à travers le dialogue et la proposition d’actions spécifiques en cas de problèmes importants ;
• Élaborant des programmes communautaires ;
• Effectuant des activités de bénévolat et caritatives ;
• Respectant la législation nationale et internationale.

Responsabilité environnementale

Capital naturel

Le capital naturel designe les ressources naturelles que la banque utilise pour créer de la valeur destinée à ses parties prenantes. Le terme s’étend également au financement de la lutte contre le changement climatique pour promouvoir la préservation des ressources naturelles et contribuer à l'atténuation des effets négatifs sur l'environnement.

AfrAsia s’engage à :

• Réduire son empreinte environnementale en rendant ses opérations plus durables ;
• Diminuer sa consommation énergétique de 25% d'ici 2020 ;
• Intégrer des considérations de durabilité dans le financement proposé aux entreprises et dans les services d'investissement offerts à sa clientèle.

Objectifs de développement durable des Nations Unies

La stratégie de durabilité de la banque AfrAsia est conforme aux Objectifs de développement durable 2020 de l'ONU visant à mettre fin à la pauvreté et à protéger l'environnement.

Notre stratégie de durabilité ne se limite pas à nos initiatives en matière de CSR (responsabilité sociale des entreprises), mais va beaucoup plus loin ; nous plaçons les considérations de durabilité au cœur de toutes nos activités et engageons à la fois les parties prenantes, les collaborateurs et les communautés que nous aidons.