Carrières

Que propose AfrAsia en matière de formation et de développement professionnel ?

Notre objectif est de former des leaders, à tous les niveaux. C’est pourquoi la gestion des performances est un élément important pour notre entreprise.
En rejoignant l'équipe d’AfrAsia Bank, vous aurez des entretiens réguliers pour évaluer votre performance, pour discuter de votre plan de carrière et pour effectuer un suivi avec votre supérieur hiérarchique. Vous devrez définir des objectifs de carrière avec votre supérieur hiérarchique et décider ensemble des étapes à suivre – ce qui nous permettra de vous apporter soutien et conseils pour vous aider à réaliser vos ambitions.

À quoi ressemble la culture d'entreprise d’AfrAsia ?

Notre banque, flexible et de taille modeste, pèse pourtant lourd dans la région ; de ce fait, nous encourageons nos employés à innover et à penser comme des entrepreneurs. Notre PDG rencontre régulièrement le personnel afin de communiquer sur nos objectifs, nos résultats et nos nouvelles stratégies. Notre équipe de direction passionnée travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles afin de partager nos valeurs et de veiller à ce qu'elles soient appliquées. Nous encourageons également nos collaborateurs à nous faire part de leurs commentaires à travers des boîtes à suggestions, des enquêtes régulières portant sur leurs motivations, ou encore des face-à-face avec des membres de l'équipe de direction.

Quels avantages offrez-vous à vos employés ?

Outre un salaire attractif et un environnement de travail agréable, nous offrons également les avantages suivants : plan de retraite, assurance médicale, prêts réservés au personnel, primes de performance, activités sociales, ateliers de sensibilisation à la santé... et bien plus encore !

Comment puis-je me renseigner sur les opportunités de carrière chez AfrAsia ?

Nos offres d'emploi sont publiées sur notre site Internet, dans la presse mauricienne et sur le site Internet d’IBL Ltd. N’hésitez pas à nous envoyer spontanément votre CV si aucun poste n'est actuellement à pourvoir.

Comment puis-je postuler chez AfrAsia ?

Le CV joue un rôle crucial dans la sélection des candidatures. Vous devez vous assurer que votre lettre de motivation et votre CV correspondent au poste ou au domaine d'activité pour lequel vous postulez. Votre CV doit clairement présenter votre formation, toutes les compétences professionnelles acquises, vos postes antérieurs et toutes les activités extrascolaires qui vous semblent pertinentes pour le poste visé. Vérifiez votre CV afin de vous assurer qu'il correspond bien aux spécifications du poste et incluez toutes les compétences requises dans la partie supérieure du document.

Si votre CV est retenu, nous effectuerons des entretiens téléphoniques ou en face-à-face afin d'évaluer votre enthousiasme, vos compétences et votre adéquation aux valeurs d'AfrAsia. Soyez prêt à nous expliquer pourquoi vous êtes fait pour ce poste et à fournir des exemples d’utilisation de vos compétences ou de votre capacité à résoudre des problèmes particuliers lors de précédents emplois.

AfrAsia est-il un employeur qui respecte l’égalité des chances ?

AfrAsia fait de son mieux pour promouvoir la diversité au sein de ses effectifs. Nous soutenons activement le Conseil mauricien œuvrant pour la formation et l'emploi des personnes handicapées de Maurice (Training and Employment of Disabled Persons Board) et le programme d'emploi pour la jeunesse du gouvernement mauricien (Youth Employment Programme).

Quelles activités CSR ou communautaires soutenez-vous ?

Notre engagement CSR (responsabilité sociale des entreprises) nous tient à cœur et nous mettons l’accent sur un petit nombre de projets qui reflètent nos valeurs clés. Nous croyons qu’AfrAsia a un rôle important à jouer en ce qui concerne le développement durable, et nous encourageons nos employés à participer activement à toutes nos activités de CSR.

Comment la banque AfrAsia célèbre-t-elle la réussite de ses employés ?

Les AfrAsia Achiever Awards, tenus chaque année, récompensent les employés qui incarnent véritablement nos valeurs, qui excellent dans leur travail et qui offrent un service exceptionnel à notre clientèle.